又到金九银十求职季，后台常有同学问：“国企到底值不值得去？”“应届生怎么才能顺利进国央企？”​ 应大家所想，国聘职达邀请到曾经的学员小杨（化名），给大家分享一段他在国企工作的亲身感受，主要是希望为努力准备进入国央企以及初入国央企的毕业生，有些参考。 *接下来以学员小杨（化名）第一角度进行分享，“00后入职国企一年，我看到的真实世界”... “时间过得飞快，我们却浑然不觉。”这一年，是我从学生...

随着 26 届秋招大幕拉开，一个明显的趋势正在应届生群体中蔓延：曾扎堆涌向互联网大厂、外企的毕业生，如今纷纷把目光转向央国企。在就业市场波动加剧的当下，朝九晚五、福利完善、抗风险性强的央国企，成了更多人眼中的“稳定港湾”，毕竟比起盲目追逐高薪却可能遭遇“裁员潮”，一份踏实的工作显然更具吸引力。但进央国企真的很难，央国企招聘有其独特的规则和门槛，若摸不清门道，即便投出上百份简历，也可能连面试机...

如果说前两年秋招舞台的主角是汽车、新能源行业，那么2026届秋招的“唯一顶流”，非 AI 领域莫属。 日前，百度、字节跳动、阿里巴巴、腾讯等互联网大厂纷纷开启了2026届校园招聘，均加大了对人工智能（AI）相关岗位的招聘力度，一场针对2026届毕业生的AI人才争夺战再度拉开帷幕。 其中百度 2026 届校招 AI 岗位占比超 90%，腾讯技术类岗位占比超 60%，华为「勇敢新世界...

“离校未就业毕业生纳入低保” 的话题在社交平台上一度火爆。有人将政策简单调侃为 “毕业没工作就能领低保”。事实上，这一话题源为中办、国办引发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》（以下简称《意见》）。////《意见》高度关注到离校未就业的高校毕业生群体，并进一步部署落实离校未就业毕业生实名就业帮扶要求，按规定将符合条件的离校未就业毕业生纳入最低生活保障等社会救助范围，持续监...

当HR在面试中突然问起：“你的MBTI类型是什么？”你是否会心头一紧，既好奇企业的意图，又担心性格标签影响求职结果？作为当下职场最流行的性格测评工具之一，MBTI早已从社交话题走进招聘场景，成为企业了解候选人的重要参考。  MBTI：不是简单的“i人/e人”分类  MBTI基于荣格心理类型理论，通过外向/内向、感觉/直觉、思考/情感、判断/感知四大维度，将人格划分为16种类型。我们常说的“i...