秋招已经过半，不少同学开始焦虑：到目前为止还没拿到心仪offer，是不是就错过国央企机会了？

国聘职达先给大家吃颗定心丸：完全有机会！

事实上，国央企招聘周期远比想象中更长。特别是2025年，不少企业将招聘窗口延长到了12月甚至次年1月。只要找准方法，踩准时点，依然可以顺利上岸。

【2026届国央企网申汇总表】

为了帮助各位同学顺利拿到offer，国聘职达为大家准备了岗位信息汇总表，对于意向求职国央企的同学赶快关注起来吧，表格汇总全是国央企的优质岗位！

一、补招机会盘点

1.秋招下半场

10-12月期间，仍有大量国央企在持续招聘。此时应当重新梳理招聘信息，筛选仍在开放的岗位进行投递。

秋招绝非终点。许多企业在11-12月份为完成年度招聘任务，会开启紧急补录，此时竞争相对较小。

例如，国家能源、中国邮政、中国铁路等企业目前仍处于招聘高峰期，部分岗位网申将持续开放至12月上旬。

2.春招补录

每年因考研上岸、考公成功等原因，部分已获offer的毕业生会放弃入职资格。这时企业往往会进行补录，补录阶段企业可能适当放宽标准，是上岸的好机会。

当然春招也不仅仅是岗位补缺，还包括新增项目需求的专项招聘。

3.择业期缓冲

部分国央企对择业期内未就业毕业生同样敞开大门，校招通道可延长至毕业两年内。

中国烟草各省公告中有少量岗位面向择业期考生（需提供未就业证明）；中储粮仓储管理岗位明确接受毕业两年内未签订劳动合同的应届毕业生。

二、专项招聘计划

一些地方国企会进行定向招聘，部分冷门专业也有定向特招机会。如国家电网农电技术岗，符合条件的同学可重点关注。

各地人才引进计划同样是宝藏渠道。通过人社局、发改委官网可查询到国央企特殊人才引进信息，部分技术岗位甚至可免笔试直接面试。

三、注意！避开这几个求职误区

秋招所剩不多的时间里，请审视自己是否陷入以下常见误区：

1.刻板认知限制选择

“HR就是面试选人，销售就是打电话，财务就是算账，不限专业的岗位只适合文科生，我不是XX专业不能投这个岗位，没有实习经历肯定没戏……”

这些片面认知让90%的毕业生错失良机。没有系统了解甚至没有求证，仅凭自己主观印象就排除了许多可能的发展方向。

2.觉得自己还没有准备好

“我项目经历不够多，活动经历不丰富，题目还没刷够……等准备好了再参加秋招吧。”

当你觉得准备充分时，别人已经实习结束或拿到offer了。越往后竞争越激烈，机会越少。机会是留给有准备的人，但不会一直等你准备。

3.过分理想化

找工作本就具有挑战性和偶然性，每增加一个限定条件，难度都呈几何级增长。

除非实力绝对出众，否则不要设置过多限制：特定城市或区域、特定行业、特定职位、特定公司规模、过高薪资要求、必须解决户口等。

应届毕业生机会宝贵，可优先选择基础岗位入职，积累经验后再内部转岗或竞聘。国央企内部此类机会颇多，几乎每年各个时段都有相关公告。

四、这些企业即将截止网申

1.国家管网

网申截止时间：10月中旬

招聘对象：2026届高校毕业生（含留学生）

2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生

2.中国华电

网申截止时间：10月31日24:00

招聘对象：26届本科及以上学历毕业生

3.国家能源集团

网申截止时间：直招计划-10月12日、统招计划-10月24日上午12:00

招聘对象：

全国普通高等院校统考统招2026届毕业生

回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生，（一般应于 2026年8月 31 日前取得教育部留学服务中心学历学位认证）

两年择业期内未就业毕业生（毕业时间应为 2024年1月1日以后）

4.中国融通集团

网申截止时间：10月31日17:00

招聘对象：2026年应届毕业生

5.中石油

网申截止时间：10月21日

招聘对象：2026届高校毕业生、未落实工作单位，档案及组织关系仍保留在原毕业院校的2025届毕业生也可报名

6.中海油

网申截止时间：10月30日24:00

招聘对象：2026届应届毕业生，以及回国（境）后初次就业并经教育部认证学历学位的境外留学生；未落实工作单位，学业结束2年内的上述高校毕业生

写在最后

国央企招聘从不一锤定音。从现在到明年5月，至少还有5次以上关键机会。与其焦虑是否错过秋招，不如立即行动，搜集仍在招聘的岗位，填写网申。

下一个offer也许就在你点击“提交”的那一刻！