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国企到底值不值得去?一个“上岸”一年的00后这样说

职场观察 原创

请用微信扫一扫 2025-10-14 18:02 {{clickNum}}

又到金九银十求职季,后台常有同学问:“国企到底值不值得去?”“应届生怎么才能顺利进国央企?”​

 

应大家所想,国聘职达邀请到曾经的学员小杨(化名),给大家分享一段他在国企工作的亲身感受,主要是希望为努力准备进入国央企以及初入国央企的毕业生,有些参考。

 

*接下来以学员小杨(化名)第一角度进行分享,“00后入职国企一年,我看到的真实世界”...

 

“时间过得飞快,我们却浑然不觉。”这一年,是我从学生到职场人的真正转身。

 

毕业之前,我的目标就是进入到国企工作,于是在研三校招的时候,便开始驰骋在各个国企的校招会场。

 

下面给大家分享一下我是如何通过努力进入到国企的。

 

在朋友的推荐下,我选择报名国聘职达的1V1就业辅导,在顾问老师的协助下,汇总了各大国企的招聘信息,并为我搜集了以前年度的招聘信息,包括招聘时间,招聘岗位,招聘要求,让我能更有针对性地准备。

 

进入国企一般是要经过简历筛选、笔试面试相结合的考核方式,再到体检,经过层层考验,最后录用。

 

我当时基本上每个国企的简历都投了,并且大部分都经过了笔试面试,最后我选择了现在这家国企。

 

怎么说,经历过找工作的同学都知道,过程是很辛苦的,天天准备笔试面试,外加毕业论文的压力,以及那种等待结果的过程,可以用身心俱惫这个词来形容。

 

不过话又说回来,当你得到offer的时候,那种喜悦也是难以言表的。

 

所以,毕业后我便顺利来到国企啦。也算是实现了自己一个小小的目标。

 

进入到国企工作,给我的感受大概有以下几种:

 

一、工作节奏“慢”

 

国企相对私企来说,国企的工作节奏比较“慢”。

 

我学的是管理类专业,定岗在行政。

 

刚进来的前两个月,基本是培训、理论学习。慢慢地,才开始接触重要工作。

 

我称之为“新手保护期”。

 

国企的包容度很高,给你足够的时间适应,还有老师傅带着你。节奏不算快,竞争也不像私企那样激烈。但这不代表停滞——相反,我有了更多时间去系统性地学技能、思考未来的方向。

 

这段时间,我自学了公文写作、会议策划,也开始学习考取相关证书包括但不限于本岗位的。在慢节奏中积蓄能量,或许是国企给我的第一课。

 

二、竞争压力“小”

 

入职国企后,你会发现国企中同事之间的竞争压力相对私企要小很多,而且你会发现你开始有了生活。

 

现在的私企很“卷”,不仅要完成本职工作,还要求一些额外的“加分项”,以此来有助于晋升或加薪,于是,同事之间相互内卷,每天自己都会觉得身心疲惫。

 

国企中的阶级比较固定,一个萝卜一个坑。

 

因此,国企的同事之间的关系比较稳定,竞争压力会小很多,大家也不会互相“卷”。

 

你终于可以喘口气,享受一下生活,下午可以在天亮的时候下班,晚饭后跟家人一起去遛弯。

 

三、福利多多

 

入职国企后,你会发现国企的福利,是实实在在的。

 

节假日米面粮油是基础,偶尔还有坚果、牛肉礼盒。冬天有取暖补贴,夏天有高温补贴,每个月有餐补,小比赛还能赢点实用电器。

 

不是说私企没有,但在国企,这种“稳定的小确幸”,让人在这个不确定的大环境里,多了一丝慰藉。

 

四、身份转变

 

感觉自己的身份地位貌似一下子有了转变,父母开始投来欣慰的目光,很多以前关系不太友好的亲朋好友瞬间也变得友好了很多,自己貌似也多了几分底气。

 

应验了那句话:当你变好的时候,你会发现,这个世界好像都变好了。

 

当然,这个也只是我的主观感受,但不得不承认,一份稳定的工作,确实给了我更多安全感。

 

五、我的收获

 

入职国企一年时间,虽然薪资只能勉强解决温饱,但是我收获了很多东西。

 

从一个职场小白,慢慢学会了工作,也学会了“工作之外”的很多东西。最大的收获也不是学会了多少技能,而是学会了一种节奏。

 

在私企的朋友总说“卷不动了”,在互联网的同学总吐槽“节奏太快”。而我,在国企的慢节奏中,学会了如何为自己规划、如何长期地成长。

 

如果你刚进国企,或正考虑这条路——别焦虑,给自己一点时间。

 

国企或许给不了暴富的剧本,但它能给你沉淀的空间、生活的余裕,和一份踏实前进的底气。

 

慢一点,也可以走很远。

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国聘职达

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